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Trabajamos juntos para encontrar una solución efectiva.
La mediación es un Sistema Alternativo de Resolución de Conflictos. Alternativo
porque es extra-judicial o diferente a los canales legales o convencionales de resolución
de disputas.
La mediación es un intento de trabajar con el otro y no contra el otro, en busca de
una vía pacífica y equitativa para afrontar los conflictos, en un entorno de crecimiento,
de aceptación, de aprendizaje y de respeto mutuo.
Consiste en un proceso voluntario, flexible y participativo de resolución pacífica de
conflictos, en el que dos partes enfrentadas recurren voluntariamente a una tercera
persona imparcial, el mediador, para llegar a un acuerdo satisfactorio.
Este método promueve la búsqueda de soluciones que satisfagan las necesidades de
las partes.
¿Por qué evitar los CONFLICTOS, cuando podemos ENTENDERLOS?
Es uno de los procesos que se pueden seguir para resolver conflictos y que, no solo puede solucionar el problema, sino que además favorece la competitividad empresarial.
Lograr que las partes en conflicto alcancen acuerdos equitativos, justos, estables y duraderos, para evitar la apertura de procedimientos judiciales.
La mediación en asuntos relacionados con accidentes de tránsito es posible siempre que se realice hasta antes de la conclusión de la instrucción fiscal.
La complejidad de estos conflictos se genera especialmente por la presencia del valor confianza/desconfianza y de las emociones generadas a partir de las lasos de amistad o parentesco.
Está relacionada con los conflictos que surgen producto de la infinidad de actos o negocios con contratos, fideicomisos, ejecuciones de obra etc.
La mediación en materia de inquilinato es un recurso que promete resolver de manera satisfactoria conflictos surgidos entre arrendatario y arrendador.
Transformamos CONFLICTOS en SOLUCIONES.
